Työnantajalle

"Etsitkö uutta työntekijää? Tarvitsetko tukea tai neuvoja uuden työntekijän palkkaamiseen? Työllisyyspalvelut yhdistävät työn ja tekijät!"

Työllisyyspalveluissa tarjotaan polvijärveläisille työnantajille apua työntekijöiden rekrytoimiseen sekä erilaisten rahallisten tukien hakemiseen.

Työllisyyspalveluiden kautta voi myös hakea työllistämisen kuntalisää ja saada palkkatukineuvontaa. Jos sinulle herää kysymyksiä, ota rohkeasti yhteyttä!

Työllistämisen kuntalisä 2025

Työllistämisen kuntalisä on kunnan työnantajalle maksama palkkio työttömän työnhakijan työllistämisestä. Työllistämisen kuntalisän kohderyhmänä ovat vähintään 12 kuukautta työttömänä olleet alle 62-vuotiaat polvijärveläiset.

Kuntalisää voidaan myöntää 350 euroa kokonaista kalenterikuukautta kohden enintään kuuden kuukauden ajan. Edellytyksenä on, että työntekijän säännöllinen työaika on 32 tuntia viikossa.

Palkkatuetussa työsuhteessa kuntalisää voidaan myöntää yhdistyksille, järjestöille, säätiöille ja seurakunnille, joille työvoimaviranomainen on myöntänyt 50% tai 70% palkkatuen. Tukea ei myönnetä, jos palkkatuen määrä on 100%

Kuntalisää ei myönnetä yrityksille, jotka saavat palkkatukea.

Työllistämisen kuntalisä voidaan myöntää kaikkien toimialojen työnantajille, mutta ei yksityishenkilöille. Kuntalisää ei myönnetä valtiolle, hyvinvointialueille, kunnille, kuntien osaomistamille konsernikuntayhtymille eikä -yhtiöille.

Yksi työnantaja voi saada kuntalisän yhden työntekijän työsuhteen perusteella vuodessa.

Työnantajan on jätettävä kuntalisähakemus viimeistään yhden kalenterikuukauden sisällä työn alkamisesta. Kuntalisää hakevan työnantajan on sitouduttava kuntalisän myöntämisehtoihin. Kuntalisä on elinkeinotoimintaa harjoittavalla hakijalle de minimis -tukea.

Työllistämiskuntalisää ei myönnetä palkkaan tai sen sivukuluihin. Työnantaja ilmoittaa kuntalisää hakiessaan, mihin käyttötarkoitukseen hakija kohdentaa kuntalisän.

Kuntalisää ei myönnetä 100%:n palkkatuella toteutuneeseen työhön, provisiopalkkaiseen työhön eikä vuokratyönä tehtävän työn perusteella.

Työllistämisen kuntalisää myönnetään varattujen määrärahojen puitteissa ja hakemusten saapumisjärjestyksessä. Kuntalisämahdollisuus on selvitettävä ennen hakemuksen lähettämistä työllisyyspalveluihin.

Kuntalisäpalkkion voi kohdentaa mm. koulutus-, työhyvinvointi-, työväline-,työvaate-, tms. kuluihin. Mikäli kuntalisä kohdennetaan palkkakuluihin ja työnantaja saa samalla palkkatukea voi kuntalisä vaikuttaa palkkatuen määrään. Hakija itse selvittää mahdolliset vaikutukset Pohjois-Karjalan työllisyysalueelta.

Yhdistystyöllistäminen 2025

Rekisteröity yhdistys voi työllistää palkkatuella henkilön, jos kyseisen yhdistyksen työtehtävät tukevat hänen työllistymistavoitettaan. Yhdistystyö auttaa kehittymään ammatillisesti, vahvistaa työelämätaitoja, rohkaisee ja luo uskoa omiin mahdollisuuksiin sekä helpottaa jatkotyöllistymistä avoimille työmarkkinoille. Yhdistys saa nykyiseen toimintaan lisätyövoimaa ja voi lisäksi kehittää toimintaansa uuteen suuntaan. Koska yhdistys toimii työnantajana, se voi hakea palkkauskustannuksiin palkkatukea Pohjois-Karjalan työllisyysalueelta.

Yhdistystyöllistämisen tukipalvelut

Yhdistystyöllistämisen tukea voidaan myöntää rekisteröidylle yhdistykselle, joka työllistää polvijärveläisen pitkäaikaistyöttömän palkkatuella.

Työnantajapalvelu

Palkkatukityösuhteen ajalle kunta tarjoaa mahdollisuutta käyttää maksutonta työnantajan Koitto-tukipalvelua. Palvelu sisältää mm. palkkatukihakemukset ja -maksatukset, palkanlaskennan sekä avun työsopimusten kirjoittamiseen ja työnantajavelvoitteiden hoitamiseen.

Työllistämisbonus

Kunta maksaa palkkatukityön ajalta 100 €/kk työllistämisbonuksen yhdistykselle, joka työllistää polvijärveläisen pitkäaikaistyöttömän. 100€/kk työllistämispalkkio maksetaan ensimmäiseltä puolelta vuodelta ja 150€/kk seuraavalta puolelta vuodelta. Työllistämisbonuksen voi kohdentaa muun muassa työvälineisiin, -vaatteisiin tai matkakorvauksiin.

Hakulomake hakuohjeineen löytyy sivun alareunasta.

Lisätietoja ja apua tuen hakemiseen työllisyyspalveluista:

Anne Purmonen

Työllisyyspalvelujen esihenkilö

040 104 6207

anne.purmonen@polvijarvi.fi

Palkkatuki

Palkkatuki on taloudellinen tuki, jota Pohjois-Karjalan työllisyysalue voi myöntää työnantajalle työttömän työnhakijan palkkauskustannuksiin. Palkkatukea voivat saada yritykset muut yhteisöt, kuten yhdistykset, säätiöt, rekisteröidyt uskonnolliset yhdyskunnat sekä seurakunnat. Lisätietoa saa palkkatuesta saat Työmarkkinatorilta ja kunnan työllisyyspalveluista. Yhdistysten ja yritysten palkkatukiasioista työhönvalmentaja Hemmo Paakkunainen.

Työmarkkinatori

Työnantajana ja yrittäjänä löydät Työmarkkinatorilta tietoa palveluista ja voit esimerkiksi etsiä työntekijöitä selaamalla työnhakuprofiileja tai julkaisemalla työpaikkailmoituksen.

Työllistä nuori kesätöihin

Paikalliset yrittäjät, yhdistykset ja yksityishenkilöt voivat työllistää polvijärveläisiä nuoria kesätöihin kunnan avulla. Nuori työllistetään 10 työpäiväksi (6 tunniksi 5 arkipäivänä viikossa).

Polvijärven kunta tekee nuoren kanssa työsopimuksen, maksaa palkan (36,00 euroa / työpäivä) sekä huolehtii työnantajamaksuista ja vakuutuksista. Yrittäjän, yhdistyksen tai yksityishenkilön ei tarvitse muuta kuin sopia nuoren kanssa kesätyöstä.

Kunta laskuttaa työnantajalta kunkin kesätyöntekijän kohdalta 36,00 euroa / työpäivä.

Lisätietoja nuorien työllistämisestä kesäksi saa vapaa-aikakoordinaattori Sirpa Haloselta.

Yhteystiedot:

Vapaa-aikakoordinaattori Sirpa Halonen
sirpa.halonen@polvijarvi.fi
Puh. 040 104 6204

Hakuohjeet ja -lomakkeet

Alta löydät Polvijärven työllistämisen kuntalisän sekä yhdistystyöllistämisen tarkemmat hakuohjeet sekä ladattavat hakulomakkeet. Allekirjoitettu hakemus lähetetään liitteineen osoitteeseen:

Polvijärven kunta
Anne Purmonen
Polvijärventie 22
83700 Polvijärvi